Co odróżnia Team Coaching

kolaTC

Team coaching posiada wiele cech zarówno szkolenia jak i coachingu indywidualnego. Dzięki temu połączeniu została stworzona nowa jakość, dająca skuteczność procesu coachingu, ale w odniesieniu do całych zespołów. Jest to nowy sposób na szybkie, skuteczne i eleganckie wsparcie grupy ludzi w zwiększaniu efektywności i realizacji celów.
CO ODRÓŻNIA TEAM COACHING

od szkolenia od coachingu indywidualnego
  • Najczęściej nie ma potrzeby przerywania pracy, może to być rodzaj coachingu „on the job”
  • Członkowie zespołu mają możliwość uczenia się w czasie pracy, a zdobyte umiejętności są weryfikowane natychmiast
  • Warunki Team coachingu są identyczne z warunkami pracy
  • Czas (ilość godzin) zazwyczaj jest krótszy
  • Największy nacisk położony jest na doświadczanie
  • Umiejętności zdobyte w sesjach Team coachingu mogą być z powodzeniem przekładane na prace w innych zespołach
  • Możliwość oddziaływania na cały zespół pracowników równocześnie
  • Następuje sprzężenie zwrotne w całym zespole, co może mieć wpływ np. na wzajemny feedback
  • Team coaching wpływa również w pewnym stopniu na indywidualny rozwój pracowników
  • Mniejsze nakłady niż w przypadku kilkunastu coachingów indywidualnych
  • Następuje synergia w procesie uczenia s
buy essay soviet-afghan war