 | RODZAJE TEAM COACHINGU |
Podział ze względu na rodzaj Klienta:
- BIZNES TEAM COACHING – zespoły składające się kierowników, specjalistów, oraz innych pracowników
- EXECUTIVE TEAM COACHING – zespoły składające się z menedżerów najwyższego szczebla
- LIVE TEAM COACHING – zespoły nie związane z działalnością biznesową
Podział ze względu na rodzaj problemu:
- TEAM COACHING INTERWENCYJNY
Może mieć miejsce w sytuacji, kiedy w sprzyjającej sytuacji wewnątrz organizacji dla działania danego zespołu, napotyka on na własne, wewnętrzne przeszkody w realizacji powierzonych zadań. Mogą to być trudności w komunikacji, konflikty, nieporozumienia itp. W takiej sytuacji wsparcie osoby spoza organizacji może okazać się najlepszym rozwiązaniem.
- TEAM COACHING ROZWOJOWY
Jest niezbędny, kiedy sprawnie działający zespół pragnie w dalszym ciągu zwiększać swoją siłę działania i skuteczność. Może to być związane ze zmianą uwarunkowań zewnętrznych, częściową zmianą składu osobowego lub też nowymi wyzwaniami stojącymi przed zespołem.
Podział ze względu na sposób pracy:
- ON THE JOB – coach towarzyszy zespołowi w jego codziennej pracy
- UKIERUNKOWANY – coaching odbywa się na specjalnie w tym celu zwołanych spotkaniach.
|
|
|
