 | KIEDY TEAM COACHING? |
Przesłanki do wyboru Team coachingu - przykłady:
- W zespole można zaobserwować konflikty interpersonalne
- Zespół potrzebuje coraz więcej czasu na wykonywanie podobnych zadań
- Wyraźnie zmniejszyła się motywacja do pracy w zespole
- Tworzy się całkowicie nowy zespół
- Nastąpiła wymiana wielu członków zespołu
- W zespole występują konflikty interesów
- Możemy zaobserwować brak lub nieprzestrzeganie norm grupowych
- Występują problemy z przywództwem (np. silny lider nieformalny)
- Szkolenia nie dały zamierzonego rezultatu
- Zespół posiada wystarczającą ilość wiedzy, wyniesioną ze szkoleń, nie potrafi jednak przełożyć jej na codzienna praktykę zawodową
|
|
|
